Löneutvecklingen i Sverige t.o.m augusti 2022
I denna rapport går vi igenom den senaste statistiken för löneutvecklingen i Sverige.
Publicerat
Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Medling om krav på kollektivavtal med konditori
Livsmedelsarbetareförbundet kräver kollektivavtal med Kronans Konditori i Nyköping och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets medlare Kurt Eriksson handlägger ärendet.
Medling om krav på kollektivavtal med bageri
Livsmedelsarbetareförbundet kräver kollektivavtal med Linbageriet i Alfta och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets medlare Carl Rydeman handlägger ärendet.
Löner i Sverige och internationellt
Det ingår i Medlingsinstitutets uppdrag att följa löner och arbetskostnader i Sverige och i andra länder. Syftet med denna rapport är att översiktligt beskriva det aktuella löne- och konkurrenskraftsläget. Utvecklingen beskrivs så långt som det finns tillgänglig statistik, i de flesta fall till och med andra kvartalet 2022.
Detta är avtalsrörelsen 2023
Kommande avtalsrörelse är omfattande. Cirka 450 avtal ska omförhandlas under 2023 och dessa avtal omfattar cirka 2,2 miljoner anställda, där de märkessättande avtalen inom industrin löper ut den sista mars.
Medling om krav på kollektivavtal med slakteri
Livsmedelsarbetareförbundet kräver kollektivavtal med Lindegrens Slakteri i Båstad och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets medlare Ralf G Larsson handlägger ärendet.
Vi ser början på ett nytt samarbetsklimat på svensk arbetsmarknad
Det nya trygghets- och omställningsavtalet och parternas gemensamma påverkansarbete när det gäller EU:s minimilönedirektiv är utmärkta exempel på ett nytt samarbetsklimat på svensk arbetsmarknad, skriver Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Så sätts minimilöner i vår omvärld
Majoriteten av EU:s medlemsländer och även ett stort antal länder i vår omvärld har lagstadgade, nationella minimilöner. Den kostnadskris som nu drabbar världen sätter fokus på minimilönerna på flera sätt. Medlingsinstitutet går i en ny rapport igenom olika modeller för uppräkningen av dessa lönenivåer och vilket genomslag det har på lönebildningen.
Gender pay gap 2021
As the covid pandemic struck Sweden in 2020 the decrease in the gender pay gap observed yearly from 2007 to 2019 stopped. The results of the wage structure statistics for 2021 show an increase in the gender pay gap of 0.2 percentage points compared to 2020. Women’s average monthly wage in 2021 was SEK 35,100, which is 90.1 per cent of the men’s average wage of SEK 39,000.
Lagstadgade minimilöner i Europa
Majoriteten av EU:s medlemsländer och även ett stort antal länder i omvärlden, har lagstadgade, nationella minimilöner. I denna rapport ger vi en kortfattad beskrivning av olika modeller för uppräkning av lagstadgade minimilönenivåer, samt återger kort den aktuella diskussionen i ett antal länder.