Krav på kollektivavtal med Sjöbo Autoplåt
Medlingsinstitutets faste medlare Ralf G Larsson handlägger ärendet där IF Metall kräver kollektivavtal med Sjöbo Autoplåt i Sjöbo och varslar om nyanställnings-, inhyrnings- och övertids blockad.
Publicerat
Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Lön för mödan
"Lön för mödan" är Medlingsinstitutets häfte som beskriver arbetsmarknaden och hur den fungerar. Häftet vänder sig i första hand till elever och lärare på gymnasiet, men kan förstås läsas av alla.
Löneutvecklingen till och med juli 2019
Lönerna i Sverige ökade med 2,6 procent under årets första sju månader, jämfört med samma period 2018. Det visar Medlingsinstitutets bearbetning av konjunkturlönestatistikens utfall till och med juli månad i år. Löneökningstakten så här långt är ungefär lika stor som helåret 2018, då den var 2,5 procent.
Löneutvecklingen till och med juni 2019
Lönerna i Sverige ökade med 2,5 procent under det första halvåret i år, jämfört med samma period 2018. Det visar Medlingsinstitutets bearbetning av konjunkturlönestatistikens utfall till och med juni månad.
Irene Wennemo ny generaldirektör
Irene Wennemo blir ny generaldirektör för Medlingsinstitutet från den 1 september. Det meddelade regeringen på lördagen. Hej: Relaterade länkar Remiss av pm Karenstak och högriskskydd- en översyn av karensavdraget och förslag på utökade undantag (Ds 2023:33) Relaterade dokument hej vad kul!…
Löneutvecklingen till och med april 2019
Lönerna i Sverige ökade med 2,5 procent under årets första fyra månader, jämfört med samma period 2018. Vad gör Medlingsinstitutet? Medlingsinstitutet är en svensk myndighet som har ansvar för att främja en väl fungerande lönebildning och medla i arbetskonflikter. Dess huvudsakliga uppgifter inkluderar: Medling i arbetskonflikter – Om fackförbund och arbetsgivare inte kan komma överens om kollektivavtal och en strejk eller lockout hotar, kan Medlingsinstitutet gå in och försöka hitta en lösning. Övervaka och analysera lönebildningen – Myndigheten följer utvecklingen av löner och arbetsmarknadsförhållanden i Sverige och publicerar rapporter om detta. Utse medlare – Vid konflikter kan Medlingsinstitutet utse opartiska medlare som hjälper parterna att nå en överenskommelse. Främja kollektivavtalsförhandlingar – Medlingsinstitutet stödjer arbetsmarknadens parter i att hålla lönebildningen stabil och förutsägbar. Deras mål är att förebygga konflikter på arbetsmarknaden och bidra till en stabil ekonomi genom en balanserad löneutveckling. Hur kommer jag i kontakt med Medlingsinstitutet? Besök vår kontaktsida.
Två nya föreskrifter
Medlingsinstitutet beslutade den 22 augusti 2019 två nya föreskrifter om den officiella lönestatistiken. Föreskrifterna gäller inlämning av uppgifter till konjunkturlönestatistiken och uppgifter om bonusar.
Löneskillnaden år 2018
Medlingsinstitutets rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män berättar vad statistiken säger om löner och löneskillnader, men visar också olika sätt att beräkna skillnaden.
Löneskillnaden mellan könen fortsätter minska
Löneskillnaden mellan kvinnor och män har minskat varje år sedan 2007. År 2018 var skillnaden 10,7 procent, en minskning med 0,6 procentenheter jämfört med året innan. Det visar Medlingsinstitutets rapport "Löneskillnaden mellan kvinnor och män – vad säger den officiella lönestatistiken?"
Löneutvecklingen till och med mars 2019
Lönerna i Sverige ökade med 2,5 procent under årets första tre månader, jämfört med samma period 2018. Det visar Medlingsinstitutets bearbetning av konjunkturlönestatistikens utfall till och med mars månad.