Löneskillnad mellan kvinnor och män

Medlingsinstitutets senaste rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män gäller statistiken för 2020.

Följ länken till rapporten

Skillnad mellan sektorerna

Den viktigaste orsaken till löneskillnaden mellan könen är att kvinnor och män i stor utsträckning arbetar i olika yrken med olika löneläge. Det bidrar också till att löneskillnaden är olika stor i olika sektorer. Störst är den i regionerna och minst i kommunerna.

Genomsnittslöner 2020

Sektor	Kvinnor	Män	Samtliga	Skillnad i procent
Totalt	34 200	37 900	36 100	9,8
Privat sektor	34 400	38 000	36 600	9,5
Arbetare	27 300	30 500	29 400	10,5
Tjänstemän	40 300	47 600	44 400	15,3
Offentlig sektor	34 000	37 200	34 900	8,6
Kommuner	32 000	32 600	32 200	1,8
Regioner	37 100	45 200	38 900	17,9
Staten	38 600	41 100	39 800	6,1

Löneskillnaden minskar

Löneskillnaden mellan kvinnor och män minskar. År 2020 var kvinnors lön i genomsnitt 90,2 procent av mäns. Sedan år 2005 har kvinnors löner ökat med i genomsnitt 3,7 procent per år. Motsvarande ökning för männen är 2,9 procent.

Utveckling av löneskillnaden

I ett så kallat bubbeldiagram kan man se hur kvinnor och män fördelar sig på olika yrken. Cirklarnas storlek visar hur många som arbetar i yrket och läget i förhållande till 100-procentslinjen visar hur stor löneskillnaden är. Cirklar under linjen visar att kvinnor i genomsnitt tjänar mindre än män i yrket och tvärt om.

I diagrammet ovan finns några exempel på yrken. För att utforska diagrammet närmare finns det ett interaktivt diagram som också visar läget olika år. Följ länken för att se det interaktiva diagrammet.

Oförklarad löneskillnad

Med hjälp av en statistisk metod som kallas standardvägning kan man se hur skillnader i till exempel yrke, ålder, utbildning och sektor påverkar lönen. Det visar sig att en löneskillnad mellan könen på 4,4 procent inte kan förklaras med den tillgängliga statistiken. Det är emellertid inte ett mått på diskriminering utan en skillnad som är oförklarad i statistisk mening.

Skillnad mellan lön och inkomst

Medlingsinstitutet analyserar löner och löneskillnader. Det ska inte förväxlas med inkomstskillnader.

I ett faktablad förklarar vi skillnaden mellan lön och inkomst och hur löneskillnaden mellan kvinnor och män varierar beroende på vilket mått man använder.

Se en presentation av den senaste rapporten på Youtube